Pour répondre à toutes les exigences de notre société d’aujourd’hui, nous travaillons sur la démocratisation du coaching. Pour cela, nous développons des programmes à triple entrée : diagnostique, coaching et formation. Afin de participer de la façon la plus complète et la plus proche de nos valeurs éthiques, nous travaillons tout particulièrement sur les questions de RSE et D'ESS.
“Nous voulons aider celles qui veulent se remettre en mouvement, au fil des périodes de traitement (annonce, suivi, domicile …) qui peuvent les questionner. C’est une demande récurrente de la part des patientes et nous souhaitions répondre à ce besoin non couvert jusque-là. De plus, lors des entretiens juridiques, nous avons constaté qu’outre le besoin d’informations juridiques et d’analyse des scénarii possibles, les patientes expriment le besoin d’être aidées tant dans leur prise de décisions que de réflexion sur leur vie.”
J'étais présente le 29 pour parler de la stratégie de communication. Sur un format conférence, j'ai décidé de proposer aux participantes d'apprendre tout en exerçant les informations que je leur apportais.
Nous avons allié le traitement de la question du bilan de l'année passée comme levier motivationnel pour transformer l'année à venir. Plutôt que de prendre des résolutions, nous avons axé le travail sur l'intention que nous décidons de mettre dans 2020. Sur la base d'une émotion "phare", nous avons réfléchi sur des questions puissantes permettant d'ouvrir le champ des possibles nourritures de l'avenir.
Il s'agit de former et de faire expérimenter en même temps les principes du développement en collectif à des groupes de travail ayant une problématique commune
Stéphanie Burlaud et Florence Cologne animent un stage inspirant pour travailler sur la qualité de la relation homme/cheval. Ce stage s'adresse aux amateurs et aux professionnels, cette fois ci sans leur cheval.
